打造长沙玻璃钢管道安全生产环境，这是值得每个玻璃钢管道生产企业深思的问题。小编认为可从以下四个方面着手。

一、加强观念文明建设是提升玻璃钢电缆管员工安全思想境界的前提。

安全文明的培育，要从思想观念转变着手，用现代公司办理的理念和思想方法来考虑这个问题。坚持把“以人为本”的办理作为安全工作的魂灵主线，推行人性化安全办理，从抓思想、提认识、转观念入手，杰出“打造水利出产安全文明”这一主题，不断丰富和提升安全文明，构建起我单位水利出产安全文明体系。

二、加强做法文明建设是进步员工技术素质的关键。

人的素质决定着水利的安全出产，进步人的素质对安全出产尤为重要。在安全出产办理中，加强对员工的安全技术和安全知识的体系训练。针对安全出产任务繁重，人员严重的实践，他们采取以会带训：半脱产和全脱产相结合；送出去和请进来相结合等简单实用、灵敏方便的训练形式进行安全教学。对特别岗位员工、新分员工、派谴工严厉按照“先训练、先上岗，先训练、先工作”的准则，明确规定“训练学习达不到考核请求的禁绝上岗”。对重点人物及时开展安全预防性教学，有步骤地进行训练和帮教，从而使员工可以干标准活、干放心活。有针对性的安全训练，进一步进步了员工技术素质，打牢了安全出产的根基。

三、加强准则文明建设是健全长沙玻璃钢电缆保护管安全出产办理机制的底子。

将加强人的办理贯穿公司安全文明建设的全过程，必须抓好办理机制建设，使安全办理成为一种自觉做法。不断创新安全办理机制，树立完善了严厉的安全出产职责体系。

四、加强物态文明建设是打造玻璃钢管道厂家良好安全环境的确保。

先进的玻璃钢电缆管技术装备是营建良好的安全作业环境，防止事端发作的前提条件。一直坚持科技治黄的准则，不断加大安全投入，积极推广应用新技术、新工艺，不管经济形势如何变化，只需安全出产需要，都积极筹措资金确保投入，确保公司防区安全出产。